Usa los “pequeños empujones” en tu programa de bienestar y ¡triunfa!

La teoría Nudge o “Teoría del empujón” ¿Conoces la teoría del pequeño empujón para construir un programa de bienestar corporativo de éxito? Te lo contamos: El término Nudge fue acuñado por el Premio Nobel de Economía Richard H. Thaler junto a Cass Sunstein en el libro Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth and Happiness, significa […]

Combatir la ansiedad y mejorar el bienestar emocional de tus trabajadores

El peligro de la ansiedad laboral El día a día laboral ya contaba con razones suficientes para resultar estresante antes de la pandemia, pero los nuevos desafíos han contribuido con un coste adicional: educación online, incertidumbre, nuevas dificultades financieras, acostumbrarse al ritmo del teletrabajo, adaptarse ágilmente a la digitalización, lidiar con un cambio de rutina […]

Premio mujeres empresarias a la pyme del año 2020

Ayer se celebró la gala de entrega de los Premios Empresarias 2020 otorgados por la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME). Asociación que lleva desde 1969 trabajando para impulsarel desarrollo pleno de la mujer como empresaria, profesional liberal o directiva. «Las mujeres estamos preparadas para liderar: las del pasado, las del presente y […]

Proyecto somos heroes

#RSC #Salud #Bienestar #RRHH Proyecto inclusivo de promoción de la salud y el ejercicio físico, que integra análisis y medición de indicadores de salud y recuperación, diseño de retos deportivos motivadores e impulso de valores como el esfuerzo, trabajo en equipo y superación. Proyecto elaborado en colaboración con Ilunion Hotels con el que hemos sido […]

Proyecto corre con cigna salud

#RSC #Salud #Bienestar #RRHH #Healthybox Proyecto integral de fomento de hábitos saludables, implementando servicios de medición y seguimiento de indicadores de bienestar y salud en el ámbito corporativo, a través del uso del big data y un programa de fidelización. «En Cigna somos conscientes de que cada empleado es diferente, los gustos, intereses y necesidades […]