Cuidando
Estilos de vida
El mayor reto al que se enfrentan las personas es mantener hábitos de vida saludables en cada etapa de su vida
Freedom usa la inteligencia artificial para ayudarte a cuidar la salud de tus trabajadores, pacientes y asegurados los 365 días del año con The Wellbeing Score® y el Pasaporte digital de hábitos saludables®
“El proyecto Campsared saludable tiene como objetivo mejorar la salud y bienestar de nuestros empleados en Estaciones de servicio. En colaboración con Freedom & Flow y 3,59 apostamos por la inteligencia artificial con The Wellbeing Score y el desarrollo de talleres y actividades online para incrementar el compromiso y productividad” Mejor Caso de Innovación en RRHH 2020
Repsol
“Freedom ofrece la mejor calidad humana para acompañar a crear hábitos saludables. El valor diferencial con respecto a otras compañías es que van más allá de lo esperado con un genuino interés por la persona“
Marta Muñoz LedesmaStrategic HR Business Partner Western Europe of Coca-Cola
“El equipo de Freedom & Flow trabaja ya en el Hospital de Povisa con planes de seguimiento que permitan abordar de forma más personalizada la prevención y promoción de la salud”
Grupo Ribera
“La experiencia de Ilunion Hotels con Freedom & Flow fue una sorpresa muy grata. La satisfacción y relación que mantenemos con ellos es enorme, muy bonita y emocionante desde hace ya más de dos años. Hemos ganado en salud. Su equipo es impresionante, tan humano, especial y atractivo” Premio Personas y Talento 2018 y Buenas prácticas en RSC 2017
Jose Ángel PreciadosDirector General Ilunion Hotels
“En Cigna somos conscientes de que cada empleado es diferente, los gustos, intereses y necesidades varían de una persona a otra. Por ello, hemos diseñado un programa holístico e integrado de fomento de la salud y bienestar que se inspira en nuestra misión como compañía” Premio Promoción Hábitos Saludables 2018
Ana RomeoDirectora de RRHH Cigna Salud
“El concepto de “Active: El Pasaporte hacia tu Bienestar” se diseña como un viaje a explorar al ritmo, necesidades y preferencias de cada persona. El objetivo ha sido facilitar un camino, personalizable, con un reto global que incluyeran contenidos diarios basados en la Teoría Conductual de la adquisición de microhábitos” Premio Healthy Body 2019
Almudena HernándezDirectora de Compensación y Beneficios BNP Paribas Personal Finance
“En tiempos de distanciamiento físico con nuestra plantilla, tenemos que estar más cerca de ellos para escuchar sus preocupaciones y motivarles”
Ángel AguilarDirector de Recursos Humanos de UCI
01. Soluciones para Corporate
01. Soluciones para tu empresa
inteligencia artificial para actuar frente
118.400 €/año
La desmotivación y falta de compromiso supone pérdidas de hasta 118.400 €/año disminuyendo la productividad en un 30%
Absentismo
Aumenta en un 27% más las bajas de larga duración asociadas a enfermedad común causando pérdidas de 8.000 millones €
Salud digital
Un 59% de las empresas digitaliza la gestión de capital humano para dar respuesta en remoto a la salud y bienestar de sus trabajadores
¿Te gustaría que tus trabajadores mantuvieran unos hábitos de vida saludable los 365 días del año?
No gastes más, invierte mejor. Te presentamos The Wellbeing Score (WBS®) un sistema de alto valor para la evaluación y personalización de la salud y bienestar corporativo que te ayuda los 365 días del año a prever costes, diseñar estrategias sostenibles de actuación frente a riesgos, y mejorar objetivamente la capacidad de trabajar de tu plantilla a la vez que cuidas de ella y le aportas valor
¿Cómo podemos ayudarte si eres una empresa?
Perfilar las necesidades y riesgos que impulsan el bienestar de tu Capital Humano te permite prevenir y actuar de forma eficiente, sin necesidad de integraciones tecnológicas y con la confianza de incorporar un sistema modulable que se adapta al ritmo de transformación cultural y digital de tu empresa, sea cual sea tu tamaño
02. Soluciones para PYME
02. Soluciones para PYME
convertirse en una Pyme saludable para responder a
Altos costes
El 40% de las Pymes tienen problemas para cubrir gastos, aumentar el volumen de ventas depende directamente del compromiso de los trabajadores
Aumento de estrés
El 59% de las pymes necesita un mayor apoyo en materia de salud mental por parte de la entidad en la que trabajaba
Falta de programas
Los programas de salud en Pymes pueden llegar a lograr retornos cuatro veces superiores en la productividad de la plantilla
Únete al primer programa de Salud y Bienestar basado en Inteligencia artificial para PYMES
El programa PYME IA Saludable tiene como propósito ofrecer de forma accesible a profesionales y equipos de trabajo pequeños las mejores soluciones en inteligencia artificial aplicadas al cuidado de la salud y bienestar de nuestras personas
03. Soluciones para sistema sanitario
03. Soluciones para sistema sanitario
Medicina preventiva para dar respuesta a
Gasto Sanitario
Conseguir un estilo de vida saludable reduce el gasto sanitario en un 20%, ahorrando al sistema más de 14 millones de €
2.880 €/persona
En 2050, 1.500 millones personas tendrán más de 65 años y el gasto por ciudadano será de 2.880€ frente a los 1.650 € registrados en 2021
Malos hábitos
Los malos hábitos de vida aumentan en un 10% la infertilidad en hombres y mujeres y es un agravante en enfermedades no transmisibles
¿Te gustaría que tus pacientes mantuvieran unos hábitos de vida saludable los 365 días del año?
Ayuda a tus pacientes a incorporar y mantener buenos hábitos de vida con el Pasaporte digital de hábitos saludables®. El sistema monitoriza su evolución, lanza objetivos de mejora, recordatorios y refuerzos en función de sus gustos, preferencias y necesidades
¿Como podemos ayudarte si eres una Healthcare?
Da un paso hacia delante en medicina preventiva con agilidad, sin necesidad de integraciones tecnológicas y con la confianza de un sistema de evaluación de riesgos en determinantes de la salud basado en ciencia e inteligencia artificial con The Wellbeing Score (WBS®)
04. Soluciones para Aseguradoras
04. Soluciones para Aseguradoras
Prevención de riesgos en estilo y hábitos de vida para
Cuidar 365 días
El 83% de las aseguradoras tienen el reto de que sus asegurados mantengan un estilo de vida saludable los 365 días del año
Altas Primas
La buena gestión de hábitos en enfermedades crónicas pueden frenar en un 63% la pérdida de ingresos por primas en seguros de salud
Siniestralidad
Tras la pandemia, más de 700.000 personas/año harán uso de los servicios de salud privada por enfermedades asociadas a malos hábitos de vida
¿Te gustaría que tus asegurados se mantuvieran motivados en el cuidado de sus hábitos saludables los 365 días del año?
Marca la diferencia en tu propuesta de prevención, incorpora a tus servicios The Wellbeing Score (WBS®) un módulo de alto valor médico y científico para la evaluación y seguimiento de hábitos y estilo de vida de tus clientes corporativos y asegurados impulsando sus motivaciones de forma predictiva, preventiva, proactiva y participativa
¿Como podemos ayudarte si eres una Aseguradora?
Disminuye la siniestralidad de tus pólizas y aumenta las ganancias asociadas a las primas, sin necesidad de integraciones tecnológicas y con la confianza de un sistema que motiva a tus asegurados a cuidarse más y mejor
Sumando salud digital y bienestar junto a
