Leroy Merlín España referente en una experiencia empleado personalizada
Leroy Merlín España empezaba este final de trimestre 2023 recibiendo el segundo galardón en la categoría Top Wellbeing Business Plan por su «Plan de Bienestar Corporativo Wellbeing 3.0.» de la mano de Intrama Consultoría y cierra el año con un merecido tercer puesto en los Premios Salud y Empresa, organizados por RRHH Digital. En palabras de Eva Carmona, Responsable de Bienestar Corporativo en Leroy Merlín España:
«Es un orgullo para Leroy Merlin – España recibir la recompensa y el reconocimiento de terceros por el esfuerzo en poner a todos nuestros colaboradores en el centro, y crear esos entornos de seguridad física y psicológica tan necesarios para todos los colaboradores de Leroy Merlin – España, con foco en nuestros clientes y generando impacto social»
¿En qué consiste el Plan Wellbeing 3.0?
Bajo el nombre ‘Wellbeing 3.0’, este proyecto incluye iniciativas como charlas inspiracionales, campañas de sensibilización, plataformas de bienestar, eventos de celebración, gamificación, comunicación y sensibilización, entre otros.
Su objetivo principal es promover un enfoque holístico del bienestar que abarque aspectos físicos, financieros, emocionales, mentales y sociales de los empleados. Además, se destaca la importancia de la comunicación y la sensibilización para promover un cambio comportamental y mejorar la experiencia del empleado.
El jurado de RRHH Digital ha destacado la solidez de su cultura de bienestar, la inspiración en modelos de psicología cognitivo conductual en sus programas de salud mental y la gamificación de estos procesos como puntos más fuertes del proyecto.
Alinear la propuesta de valor y la experiencia empleado con datos
Leroy Merlín España trabaja ya con el sistema Healthy Box para integrar el trabajo basado en datos e indicadores de mejora en la gestión de la salud y bienestar de los trabajadores.
¡Enhorabuena a todo el equipazo de Leroy Merlín España! estamos súper orgullosas de acompañaros en el camino.
