Freedom & Flow emprendedoras digitales de Enisa

La empresa Castellano Manchega Freedom & Flow es la primera de la región en recibir financiación ENISA en la línea de Emprendedoras Digitales por su innovadora plataforma Healthy Box para medir el bienestar laboral y su impacto en la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.

En busca del Employee Engagement

¿Te gustaría saber si la propuesta de valor (beneficios e iniciativas) de tu empresa da respuesta a las necesidades de bienestar de los colaboradores? ¿Cuáles son tus puntos débiles y cuáles los fuertes?  Estos datos de 2024 te interesan: 🔸 Un 35% de las personas que cuentan con un plan de beneficios consideran que no […]

Leroy Merlín España referente en bienestar laboral

Leroy Merlín España referente en una experiencia empleado personalizada Leroy Merlín España empezaba este final de trimestre 2023 recibiendo  el segundo galardón en la categoría Top Wellbeing Business Plan por  su «Plan de Bienestar Corporativo Wellbeing 3.0.» de la mano de Intrama Consultoría y cierra el año con un merecido tercer puesto en los Premios […]

Usa los “pequeños empujones” en tu programa de bienestar y ¡triunfa!

La teoría Nudge o “Teoría del empujón” ¿Conoces la teoría del pequeño empujón para construir un programa de bienestar corporativo de éxito? Te lo contamos: El término Nudge fue acuñado por el Premio Nobel de Economía Richard H. Thaler junto a Cass Sunstein en el libro Nudge: Improving Decisions About Health, Wealth and Happiness, significa […]

Combatir la ansiedad y mejorar el bienestar emocional de tus trabajadores

El peligro de la ansiedad laboral El día a día laboral ya contaba con razones suficientes para resultar estresante antes de la pandemia, pero los nuevos desafíos han contribuido con un coste adicional: educación online, incertidumbre, nuevas dificultades financieras, acostumbrarse al ritmo del teletrabajo, adaptarse ágilmente a la digitalización, lidiar con un cambio de rutina […]

5 tendencias del 2021 en salud corporativa.

El informe “Wellbeing at Work Survey 2020-21” destaca que los responsables de RRHH deberán centrarse en el «bienestar integral» y utilizar los datos y la tecnología para convertirse en verdaderas empresas saludables. El informe, basado en entrevistas realizadas a más de 400 líderes de hasta 15 industrias diferentes, ofrece un verdadero roadmap para la creación […]