Healthy Box: la Unión Europea y el Gobierno de Castilla la Mancha apuestan por nuestra plataforma
«Healthy Box: Sistema de gestión inteligente de la salud y bienestar laboral» se suma desde este mismo 23 de Marzo de 2022 al elenco de proyectos cofinanciados por la Unión Europea y el Gobierno de Castilla La Mancha. Queremos destacar especialmente el apoyo tanto del Gobierno de Castilla-La Mancha (económico, reputacional y político), como de […]
The Wellbeing Score (WBS®) Será Acelerado por Lanzadera
The Wellbeing Score (WBS®) ha sido seleccionado como uno de los 130 proyectos que serán acelerados por Lanzadera de entre los más de 1.800 proyectos presentados. En esta edición además, Freedom & Flow Co. ha sido elegida como una de las 14 empresas que colaborarán en los acuerdos que Lanzadera mantiene con grandes corporate como […]
Unidad de Inteligencia Wellbeing Healthy Box® creada por Freedom para UCI
Desde la Unidad de Inteligencia Wellbeing Healthy Box® creada por Freedom para UCI (Grupo BNP Paribas) en su estrategia de transformación Capital Humano, The Wellbeing Score® ha servido para implantar rápidamente un canal de contenidos que contrarresten los efectos del COVID19 en los empleados:
Proyecto Cuídate 2.0 de UCI
LA RECETA COMO EMPLEADOR DE UCI FRENTE AL COVID-19 Articulo publicado en Equipos y talentos. Impulsa diversas acciones para garantizar la salud y seguridad laboral de su plantilla. Para hacer frente a la pandemia del Covid-19, desde la Dirección de RRHH de UCI, entidad especialista en financiación de la vivienda, han puesto en marcha diversas […]
BANCO SANTANDER: Proyecto Healthy Leaders
Pitch_WBS_logo nuevo Programa Healthy Leaders “El Bienestar se Lidera” creado por Freedom para Banco Santander en su estrategia de Liderazgo Responsable y Transformación cultural durante este Coronavid-19. The Wellbeing Score® se ha implementado para crear un pack personalizado para todos sus Líderes: https://www.santander.com/es/stories/la-salud-de-nuestros-empleados-fundamental-para-seguir-avanzando Nos hemos marcado el objetivo de ser una de las organizaciones con […]