Freedom & Flow emprendedoras digitales de Enisa

La empresa Castellano Manchega Freedom & Flow es la primera de la región en recibir financiación ENISA en la línea de Emprendedoras Digitales por su innovadora plataforma Healthy Box para medir el bienestar laboral y su impacto en la mejora de la calidad de vida de los trabajadores.

En busca del Employee Engagement

¿Te gustaría saber si la propuesta de valor (beneficios e iniciativas) de tu empresa da respuesta a las necesidades de bienestar de los colaboradores? ¿Cuáles son tus puntos débiles y cuáles los fuertes?  Estos datos de 2024 te interesan: 🔸 Un 35% de las personas que cuentan con un plan de beneficios consideran que no […]

Healthy Box entre las ideas brillantes que cambiarán el 2024 en Forbes

Healthy Box entre las ideas más brillantes del listado forbes 2024

EN UNA ERA DONDE el talento escoge dónde florecer, este concepto se convierte en el platillo principal en la mesa de negociaciones. En 2024, el mantra es claro: “Dime qué beneficios corporativos ofreces y te diré cuán de atractiva es tu empresa”. ¿Qué impulsa a los empleados a abandonar voluntariamente el barco corporativo? La respuesta, aunque […]

Leroy Merlín España referente en bienestar laboral

Leroy Merlín España referente en una experiencia empleado personalizada Leroy Merlín España empezaba este final de trimestre 2023 recibiendo  el segundo galardón en la categoría Top Wellbeing Business Plan por  su «Plan de Bienestar Corporativo Wellbeing 3.0.» de la mano de Intrama Consultoría y cierra el año con un merecido tercer puesto en los Premios […]

Freedom & Flow gana el Founders Day Madrid 2023

La empresa ciudarrealeña Freedom & Flow consolida su posición como el “contaplús” que cambiará para siempre la forma en la que las empresas gestionan el bienestar de las personas, tras ganar el premio a la Startup más innovadora en el Female Founders Day 2023. El evento ya cuenta con tres ediciones y es la cita […]

Trendic topic empresa: #bienestarfinanciero

finantial_wellness

En los últimos años, los empleados han empezado a demandar cambios significativos en la forma en la que son recompensados por su trabajo, lo cual ha llevado a una transformación de la manera en la que las empresas atraen, fidelizan y motivan a su talento. ¿Por qué buscar beneficios en bienestar financiero se ha convertido […]