Los 3 errores críticos en el manejo del bienestar laboral que están costando caro
El I Estudio de Bienestar Laboral Healthy Box cocreado junto a Valorian finaliza la recogida de datos en Mayo de 2025. Va a convertirse en el estudio más numeroso de Bienestar Laboral del país gracias al acuerdo histórico firmado entre ambas entidades. Hasta la fecha más de 5.503 trabajadores en activo laboral y más de […]
Valorian y Freedom & Flow firman un acuerdo histórico en sostenibilidad social
Acuerdo histórico para estudiar el bienestar laboral En el mundo actual, donde el bienestar laboral es una prioridad creciente para las empresas, Valorian, es una organización sindical profesional de más de 2.000 delegados/as, 40.000 afiliados/as y 120 empresas con representación en diversos sectores como la gran distribución, seguros, mutuas de accidentes de trabajo, servicios de […]
Safety Leaders 2024: PRL y la Rentabilidad del trabajador
¿Están los 𝐩𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐏𝐑𝐋 preparados para 𝐥𝐢𝐝𝐞𝐫𝐚𝐫 una 𝐧𝐮𝐞𝐯𝐚 𝐞𝐫𝐚 𝐞𝐦𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐚𝐥 en su rol de 𝐒𝐚𝐟𝐞𝐭𝐲 𝐋𝐞𝐚𝐝𝐞𝐫𝐬? «Safety Leaders» es un innovador evento sobre seguridad y salud en el trabajo, organizado por la CROEM (Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia) con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, la Fundación Estatal para […]
Pymes españolas que están cambiando el mundo en 2024
🌟 PYMES ESPAÑOLAS QUE ESTÁN CAMBIANDO EL MUNDO 2024 SEGÚN FORBES 🌟 Para nosotras es un completo honor estar incluidas dentro de las Ideas Forbes de 2024 que brillarían este año y la verdad, ¡que buen ojo tuvieron! «¿Qué convierte a una pyme en innovadora? Su capacidad para desarrollar nuevos productos, servicios o transformar procesos […]
Generación Sándwich: Adultos e hijos a cargo
🆘 ¿Cómo son los empleados de la Generación Sándwich? ¿Sabes cómo gestionar los recursos para no perder rentabilidad en negocio? Esto y mucho más en nuestro análisis en profundidad obtenido con la Healthy Box👇 Haz clic aquíHaz clic aquíHaz clic aquíHaz clic aquíHaz clic aquíHaz clic aquíHaz clic aquíHaz clic aquíHaz clic aquí Diapositiva anterior […]
¡Freedom & Flow: 10 años de Wellbeing Analytics en Recursos Humanos!
https://freedomandflowcompany.com/wp-content/uploads/2024/08/MOSTRADOR-1128-x-191-mm-Anuncio-de-video-para-LinkedIn.mp4🎉 ¡Celebramos 10 años de 𝐖𝐞𝐥𝐥𝐛𝐞𝐢𝐧𝐠 𝐀𝐧𝐚𝐥𝐲𝐭𝐢𝐜𝐬 𝐞𝐧 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬! 🎉 Hoy es un día especial para nosotras: 𝐜𝐮𝐦𝐩𝐥𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐮𝐧𝐚 𝐝é𝐜𝐚𝐝𝐚 𝐢𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐞𝐥 𝐛𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬𝐭𝐚𝐫, 𝐥𝐚 𝐫𝐞𝐩𝐮𝐭𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐲 𝐥𝐚 𝐩𝐫𝐨𝐝𝐮𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐞𝐧 𝐥𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐩𝐚𝐫𝐭𝐚𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐑𝐞𝐜𝐮𝐫𝐬𝐨𝐬 𝐇𝐮𝐦𝐚𝐧𝐨𝐬 en todos los tamaños de empresa 🚀 Durante estos 10 años, hemos trabajado codo a codo con nuestros clientes, no […]
Hablemos claro: De la felicidad a la rentabilidad del trabajador
https://youtu.be/HOeLFkdzGn0 Hablemos claro sobre 𝐥𝐨 𝐧𝐞𝐜𝐞𝐬𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐪𝐮𝐞 𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐬𝐚𝐫 𝐝𝐞 𝐥𝐚 «𝐟𝐞𝐥𝐢𝐜𝐢𝐝𝐚𝐝» 𝐚 𝐥𝐚 «𝐫𝐞𝐧𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐝𝐞𝐥 𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐚𝐝𝐨𝐫» dentro de una nueva cultura proactiva de la salud y el bienestar corporativo 🌱 🚀 Transforma la «felicidad del trabajador» en «rentabilidad» y triunfa con estas 5 claves 🌟 En el entorno empresarial actual, la felicidad y el […]
Wellbeing analytics se posiciona como necesidad común en el Wellbeing Summit
5 claves del Rol de bienestar corporativo en 2024 💡Top 5 buenas prácticas “Rol Expert Wellbeing Manager en Bienestar Corporativo” en el #WellbeingSummit 1️⃣ Irene Mariegas Ruiz de Caixabank “El bienestar corporativo se convierte en un motor de cambio de las iniciativas. Lo más difícil es poner orden, sistematizar, medir, asegurar la implantación. Nuestra clave […]
Freedom & Flow brilla en el South Summit’24
Freedom & Flow protagonista en South Summit ’24 South Summit Stret Fest es la antesala al evento de referencia mundial en Startup e innovación que se celebra en La Nave de Madrid: IA, drones, robots, gaming y FREEDOM & FLOW en la madrileña Plaza de España ¡ESTAMOS EN TODAS LAS PANTALLAS! El South Summit Street […]
Entrevista Pelayo Seguros: Estrategia en wellbeing analytics
¿Cuáles son las claves de una estrategia de wellbeing analytics? https://youtu.be/wwFyhHIIAV0 En un mundo donde el bienestar laboral es cada vez más prioritario para las empresas, el análisis de datos y la inteligencia artificial juegan un papel clave al proporcionar indicadores que mejoran la experiencia de los empleados. Desde RRHHDigital han podido hablar con Beatriz […]
