Resultados prueba piloto semana laboral 4 días (32 horas)
Resultados prueba piloto semana laboral 4 días (32 horas) via Freedom and Flow
The Wellbeing Score y Repsol Mejor CASO de innovación 2020 en RRHH
The Wellbeing Score (WBS®), volvió a ser la herramienta protagonista de personalización en RRHH, premiada como el mejor CASO Innovación en la modalidad de RRHH por su implementación en Repsol.
Premio mujeres empresarias a la pyme del año 2020
Ayer se celebró la gala de entrega de los Premios Empresarias 2020 otorgados por la Asociación Española de Mujeres Empresarias de Madrid (ASEME). Asociación que lleva desde 1969 trabajando para impulsarel desarrollo pleno de la mujer como empresaria, profesional liberal o directiva. «Las mujeres estamos preparadas para liderar: las del pasado, las del presente y […]
FREEDOM premiada como PYME DEL AÑO 2020: Digitalización e innovación
Freedom & Flow Premiada como Pyme del Año 2020
The Wellbeing Score (WBS®) Será Acelerado por Lanzadera
The Wellbeing Score (WBS®) ha sido seleccionado como uno de los 130 proyectos que serán acelerados por Lanzadera de entre los más de 1.800 proyectos presentados. En esta edición además, Freedom & Flow Co. ha sido elegida como una de las 14 empresas que colaborarán en los acuerdos que Lanzadera mantiene con grandes corporate como […]
The Wellbeing Score®: ¿Qué datos son los útiles para personalizar RRHH?
Vayamos directamente al grano: ¿Qué datos son útiles para liderar la salud garantizando seguridad, prevención y reputación desde RRHH? Todos los que: Identifiquen tendencias de comportamiento en nuestra plantilla Ayuden a diseñar ejes que sustenten nuevas políticas de diversidad, conciliación, salud&bienestar, liderazgo, etc. y/o faciliten la prevención de riesgos laborales, sociales, sanitarios, etc. Aporten seguridad […]
