The Wellbeing Score® para Empresas
Evaluación Bienestar Laboral
Más de 50.000 trabajadores ¡ya la han disfrutado!
- Una experiencia de coaching inteligente de bienestar
- 10 minutos para responder
- Cada trabajador recibe su informe de resultados interactivo
- Con los resultados se crea el "Pasaporte digital de hábitos saludables" con recomendaciones personalizadas
- Sin integraciones tecnológicas y ¡lista para lanzar en 48 horas!
- Reconocida en premios y certificaciones de Empresa saludable
¿Qué es The Wellbeing Score®?
- Evalúa 6 dimensiones clave en el bienestar laboral.
- Ayuda a predecir cuántas jornadas laborales se pueden perder y las causas que lo producen.
- Completa tu plan de acción en bienestar laboral.
- Mejora exponencialmente la satisfacción de tus empleados.
- Filtra los resultados por grupos de interés y «momentos de la verdad».
Las empresas que trabajan con nosotros están en el top del benchmark de su sector.
Súper fácil y sencilla de lanzar, fresca & cool visualmente ¡regala a tus empleados su Pasaporte digital de hábitos saludables!
La mejor experiencia empleado
«Freedom ofrece la mejor calidad humana para acompañar a crear hábitos saludables. El valor diferencial con respecto a otras compañías es que van más allá de lo esperado con un genuino interés por la persona«
Marta Muñoz Ledesma. Strategic HR Business Partner Western Europe of Coca Cola
¿Y en qué nos diferenciamos de otras evaluaciones?
La satisfacción de nuestros clientes nos avala
- Nuestros indicadores son muy fáciles de interpretar.
- El panel de resultados se puede descargar y filtrar por grupos.
- Con una sola evaluación se obtienen tantos datos como en 3 evaluaciones del mercado (psicosociales, clima y salud).
- Ponemos en al trabajador en el centro de la evaluación y le regalamos un plan de acción personalizado, individual y confidencial.
- Garantizamos el cumplimiento RGPD en toda la cadena de evaluación.
- Todos nuestros proveedores son Europeos.
Casos de éxito
Nuestros premios y reconocimientos
Hablemos 30 minutos 🙂
Freedom & Flow SL. es el Responsable de Tratamiento, con la finalidad de hacerte llegar nuestra newsletter o de ponernos en contacto contigo porque hayas solicitado información de nuestros productos. La base legítima para tratarlos es tu consentimiento. No existen transferencias de datos, ni cesión a terceros. Tienes derecho de acceso, rectificación, supresión…(sigue leyendo)
Preguntas Frecuentes
Es la evaluación de bienestar laboral más completa del mercado y la ¡más fiable! incluye escalas validadas internacionalmente para medir estilo de vida, experiencia empleado, clima, etc.
Sí. The Wellbeing Score® puede utilizarse para evaluar desde una persona a miles de ellas. También puede lanzarse a diferentes tipos de colectivos de una vez o de forma escalada.
Sí. Si eres empresa solícitala en nuestro asesoramiento gratuito.
Sí. Entre sus indicadores se incluyen los que evalúan el impacto de riesgo psicosocial en los usuarios, pero también otros indicadores relacionados con el impacto de la digitalización, las relaciones sociales, la diversidad, el nivel de liderazgo o el estilo de vida, entre otros.
Sí, sin duda. Con The Wellbeing Score® entenderás completamente a tu equipo para poder darles lo que necesitan.
Los datos demuestran una mejora del 60% anual en la productividad de los trabajadores (hora/persona), reducción del 34% de absentismo y una mejora del 55% en la percepción de bienestar global. El programa Pasaporte digital de hábitos saludables reduce además en un 20% los costes asociados a un mal estilo de vida, aumentando la satisfacción y compromiso del empleado.
El nivel de satisfacción obtiene una puntuación de 9,6 puntos de los 10 posibles en la escala Net Promoter Score (NPS), considerando la experiencia como muy útil o bastante útil en el 92% de los casos. El 100% de los casos considera que este tipo de iniciativas es muy importante para escoger una empresa donde trabajar.
Freedom & Flow tiene un fuerte compromiso con el uso ético y responsable de los datos. Todos los productos que desarrollamos están bajo el principicio de «Privacidad por diseño» cumpliendo al 100% y de forma proactiva con la GDPR. Si tu empresa no está en un país Europeo sujeto a esta normativa, nuestro equipo jurídico te ayuda en todo el proceso de adaptación para un correcto tratamiento de los datos. Durante la contratación se explica a cada cliente corporativo y a cada usuario cómo será el tratamiento de sus datos de una forma visual, proactiva y fácilmente entendible.
A la hora de contratarlo es súper rápido. Puedo lanzar el acceso privado al email de mis trabajadores mañana mismo si quiero o elegir la opción de enviarlo por enlace anónimo si tus trabajadores no tienen email corporativo ¡Fácil! 😉
Habitualmente, el cliente corporativo nos envía el listado de emails corporativos y el tipo de segmentaciones con las que quieren personalizar los resultados (puesto de responsabilidad, años de antigüedad, sede de referencia, ciudad, etc.)
Agendamos una fecha de lanzamiento y preparamos piezas de comunicación que ayudan a la empresa a motivar a sus personas a regalarse la experiencia.
No. Tendrás que pedir a tu empresa que te regale la experiencia 😉
No, ninguna. Recomendamos lanzar anualmente la evaluación y hacerlo te permite comparar tus datos con los años anteriores y con el mercado.
