Healthy Box® es la única plataforma del mercado que mide el ROI del Bienestar y la Cultura Empresarial con datos claros y objetivos desde el primer mes.
¿Cómo calcula el ROI Healthy Box®?
A través de tres módulos de análisis con sus propios indicadores de impacto:
1. ROI de las Necesidades de los trabajadores
Medimos el bienestar real de tus equipos con The Wellbeing Score® una evaluación 360 que pone cifras al estado emocional, físico y cultural de las personas.
2. ROI de vuestra Inversión en Propuesta de Valor
Digitalizamos toda tu oferta al empleado -todo lo que ofrecéis más allá del salario- y te decimos dónde invertir más… y dónde no.
3. ROI de Riesgos y Costes ocultos
Integramos herramientas de escucha, uso de beneficios y clima interno
para decirte claramente cuál es «el coste de no actuar».
Todo en un solo sistema, con visualizaciones claras, insights estratégicos y comparativas con mercado. Y sí: empiezas a ver resultados ¡desde el primer mes!
¿Qué beneficio obtiene la empresa?
Identifica qué inversiones en bienestar no funcionan y optimiza tu presupuesto hacia acciones que realmente impactan.
Integra en un solo sistema todos tus datos de RRHH, Clima/Compromiso, PRL y Salud, Absentismo, etc. para ahorrar costes operativos.
Presenta comparativas de mercado que refuercen el valor estratégico de tu inversión en Bienestar y Cultura Empresarial.
Acompañamiento experto y soporte continuo todo el año incluido.
Sistema de gestión ‘todo en uno’: Olvídate del caos de datos dispersos.
Intermediación de datos con proveedores y departamentos internos. Nos encargamos de todo.
Implementación en 30 días. No es un proyecto largo, ni complicado.
Nuestros premios y reconocimientos
¿Tú también te haces estas preguntas y no tienes respuesta?
- ¿Por qué mis empleados se marchan de la empresa? (prioridades, gustos, preferencias, necesidades insatisfechas...)
- ¿Por qué me cuesta cada vez más retener y fidelizar el talento? (análisis de la propuesta de valor que ofrecemos vs mercado: qué quieren, qué les mueve)
- ¿Qué motivos son los que hacen que mis empleados se marchen voluntariamente, causen baja o no acaben de encontrarse a gusto en nuestra compañía?
- ¿Cuál es el retorno de la inversión que estamos realizando en bienestar corporativo? (qué iniciativas funcionan mejor o peor y por qué)
¿Cómo funciona?
Preguntas Frecuentes Respondidas
Todo se automatiza desde el minuto uno: sin excels, sin herramientas extra, sin esfuerzo adicional.
Puedes lanzar el proyecto desde tu propio departamento, sin complejidades y sin esperar a nadie más.
Fácil, sencillo y muy ágil. Tenemos una call de 30 minutos, entendemos en qué punto estáis y qué necesidades clave tenéis y te hacemos una propuesta de por donde empezar 🙂 En menos de un mes puedes tener respuestas.
Freedom & Flow tiene un fuerte compromiso con el uso ético y responsable de los datos. Todos los productos que desarrollamos están bajo el principicio de «Privacidad por diseño» cumpliendo al 100% y de forma proactiva con la GDPR. Si tu empresa no está en un país Europeo sujeto a esta normativa, nuestro equipo jurídico te ayuda en todo el proceso de adaptación para un correcto tratamiento de los datos. Durante la contratación se explica a cada cliente corporativo y a cada usuario cómo será el tratamiento de sus datos de una forma visual, proactiva y fácilmente entendible. Y si lo necesitas, nuestro equipo jurídico habla con el tuyo 😉
El ROI sí lo es. Hablamos en su idioma: productividad, ahorro, riesgo. Traduce bienestar en impacto financiero.
En empresas pequeñas, cada baja y fuga de talento duele más. El ROI es clave para anticiparte y proteger tu negocio.
En pocas semanas detectas riesgos, mejoras la satisfacción de tus trabajadores y presentas datos listos para defender presupuestos, certificaciones y dar respuesta a normativas de obligado cumplimiento (y ¡nosotros te quitamos toda la carga administrativa de recoger datos y mantenerlos actualizados!)
