The Wellbeing Score® para Empresas
The Wellbeing Score® - la evaluación de salud & bienestar corporativo más completa y fiable del mercado
Es la única evaluación que incorpora múltiples escalas de medición de riesgos validadas por organismos internacionales en salud & bienestar (FDA, OMS, ENS, etc.)
- Ofrece a tus empleados un autodiagnóstico de salud & bienestar
- Cada evaluación incluye un completo plan de acción individual
- Toda la campaña de lanzamiento lista en menos de una semana
- Accede a un completo panel de resultados 100% online
- Cumple al 100% con el principio de privacidad por diseño exigido por el RGPD en el tratamiento y protección de datos personales
¿Qué es The Wellbeing Score®?
The Wellbeing Score® evalúa 4 dimensiones de bienestar, divididas en 20 áreas temáticas
Bienestar Físico
Hábitos movimiento
Hábitos alimentación
Hábitos de descanso y sueño
Vigilancia de la salud
Bienestar Emocional
Índice de felicidad
Gestión incertidumbre
Gestión estrés
Índice de desconexión
Capacidad de trabajo
Bienestar Entorno
Entorno personal
Entorno profesional
Entorno digital
Hábitos sostenibilidad y medioambiente
Riesgos psicosociales
Bienestar Social
Nivel apoyo social
Bienestar financiero
Nivel conciliación
Apertura a diversidad
Talento
Habilidades interpersonales
El bienestar de tus empleados como motor de talento
Con nuestra campaña de lanzamiento y el seguimiento personalizado que ofrece la herramienta a cada empleado hemos logrado ¡un porcentaje de participación superior al 72% en todos nuestros clientes!
¿Sabes por qué? Porque el empleado, al finalizar su evaluación, recibe un completo informe de resultados y se le informa desde el inicio de todo lo relativo al tratamiento de sus datos. ¡Siempre en el centro!
¿Y en qué nos diferenciamos de otras evaluaciones?
La satisfacción de nuestros clientes nos avala
- Actualización continua del modelo predictivo de costes, escalas y puntuación de bienestar
- Te ayudamos a crear un completo Plan de Acción, Programas corporativos.. ¡tenemos una red de partners alucinante!
- Lo hacemos muy fácil, sin integraciones tecnológicas
- Solo trabajamos con proveedores europeos garantizando el RGPD
- Ofrecemos a tus empleados una experiencia de autodiagnóstico fresca, ágil y de valor para conocerse mejor
Casos de éxito
Nuestros premios y reconocimientos
Te asesoramos gratis
Freedom & Flow SL. es el Responsable de Tratamiento, con la finalidad de hacerte llegar nuestra newsletter o de ponernos en contacto contigo porque hayas solicitado información de nuestros productos. La base legítima para tratarlos es tu consentimiento. No existen transferencias de datos, ni cesión a terceros. Tienes derecho de acceso, rectificación, supresión…(sigue leyendo)
Preguntas Frecuentes Respondidas
Es una evaluación científica del estado de bienestar de las personas. Lo contratan empresas, hospitales, aseguradoras… para conocer el impacto del bienestar en sus colectivos y, así, poder diseñar planes de acción basados en datos y medicina personalizada
Sí. The Wellbeing Score® puede utilizarse para evaluar desde una persona a miles de ellas. También puede lanzarse a diferentes tipos de colectivos de una vez o de forma escalada.
Sí. Si eres empresa solícitala en nuestro asesoramiento gratuito.
Sí. Entre sus indicadores se incluyen los que evalúan el impacto de riesgo psicosocial en los usuarios, pero también otros indicadores relacionados con el impacto de la digitalización, las relaciones sociales, la diversidad o el estado de salud, entre otros.
Sí, sin duda. Con The Wellbeing Score® tendrás una visión mucho más centrada en lo que tus trabajadores, pacientes o asegurados necesitan. La evaluación se preocupa por la percepción 360º de cada persona con respecto a múltiples indicadores que tienen relación con el entorno que le rodea, a nivel personal, profesional y digital. También por sus relaciones sociales dentro y fuera del trabajo. Mucha más información de valor con una sola evaluación.
Los datos demuestran una mejora del 60% anual en la productividad de los trabajadores (hora/persona), reducción del 34% de absentismo y una mejora del 55% en la percepción de bienestar global. El programa Pasaporte digital de hábitos saludables reduce además en un 20% los costes sanitarios directos e indirectos asociados a un mal estilo de vida, aumentando la satisfacción y compromiso del empleado.
El nivel de satisfacción obtiene una puntuación de 8,4 puntos de los 10 posibles en la escala Net Promoter Score (NPS), considerando la experiencia como muy útil o bastante útil en el 92% de los casos. El 100% de los casos considera que este tipo de programas sería importante, bastante importante y muy importante para escoger una empresa donde trabajar.
Freedom & Flow tiene un fuerte compromiso con el uso ético y responsable de los datos. Todos los productos que desarrollamos están bajo el principicio de «Privacidad por diseño» cumpliendo al 100% y de forma proactiva con la GDPR. Si tu empresa no está en un país Europeo sujeto a esta normativa, nuestro equipo jurídico te ayuda en todo el proceso de adaptación para un correcto tratamiento de los datos. Durante la contratación se explica a cada cliente corporativo y a cada usuario cómo será el tratamiento de sus datos de una forma visual, proactiva y fácilmente entendible.
A la hora de contratarlo es súper rápido. Puedo lanzar el acceso privado al email de mis trabajadores mañana mismo si quiero.
Si se quiere integrar nuestra web-app en una app corporativa o la intranet, nuestro equipo de tecnología lo hace fácilmente a través de una API.
Habitualmente, el cliente corporativo nos envía el listado de emails corporativos y el tipo de segmentaciones con las que quieren personalizar los resultados (puesto de responsabilidad, años de antigüedad, sede de referencia, ciudad, etc.)
Agendamos una fecha de lanzamiento y preparamos piezas de comunicación que ayudan a la empresa a motivar a sus personas a regalarse la experiencia.
Sí. Déjanos tus datos en el formulario y nos ponemos en contacto contigo.
No, ninguna. Aunque recomendamos evaluar anualmente al colectivo para que la potencia predictiva de los resultados nos muestren tendencias anuales por riesgos. Recomendamos combinar The Wellbeing Score® con Healthy Box®
