The Wellbeing Score® para Empresas

La solución científica para evaluar la salud y el bienestar de los empleados

Facilita a tus trabajadores el cuidado de sus hábitos e impacta en su compromiso conociendo además, el impacto económico de la falta de bienestar en tu negocio

ANALITICAS
ESTRES-2

¿Qué es The Wellbeing Score®?

¿En qué medida afecta a mi empresa el estrés de mis trabajadores? ¿Cómo puedo ayudarles a impulsar sus hábitos saludables? ¿Cuánto me cuesta al año la falta de salud de mi colectivo? ¿Qué puedo hacer para mejorarlo?
 

The Wellbeing Score® por fin responde a estas cuestiones y muchas más, monitorizando más de 80 indicadores de riesgo para capital financiero, humano, intelectual y natural.

Además, The Wellbeing Score® permite generar informes individuales y complementar el proceso con la creación de un programa de medicina personalizada: el Pasaporte digital de hábitos saludables®.

¿Qué beneficios obtienen los empleados?

Informe individual de resultados en 4 dimensiones: Físico, Emocional, Entorno y Social.

Información sobre qué hábitos son saludables y cuáles sedentarios para cada estilo de vida.

Identificación del perfil motivacional de autocuidado individualizado.

Plan de acción personalizado en base al perfil de riesgos basado en micro-hábitos.

Posibilidad de incorporar un programa de medicina personalizada: el Pasaporte digital de hábitos saludables.

The Wellbeing Score® evalúa 4 dimensiones de bienestar, divididas en 20 áreas temáticas que estudian más de 80 indicadores científicos

Bienestar Físico

Hábitos movimiento

Hábitos alimentación

Hábitos de descanso y sueño

Vigilancia de la salud

Bienestar Emocional

Índice de felicidad

Gestión incertidumbre

Gestión estrés

Índice de desconexión

Capacidad de trabajo

Bienestar Entorno

Entorno personal

Entorno profesional

Entorno digital

Hábitos sostenibilidad y medioambiente

Riesgos psicosociales

Bienestar Social

Nivel apoyo social

Bienestar financiero

Nivel conciliación

Apertura a diversidad

Talento

Habilidades interpersonales

Pasaporte digital de hábitos saludables®

Una vez que los trabajadores han obtenido su resultado de The Wellbeing Score® pasamos a la acción. Para ello proponemos planes individualizados de hábitos saludables que identifican las motivaciones y las palancas de cambio proponiendo micro-hábitos a medida que mejoren su calidad de vida.

¿Qué beneficio obtiene la empresa?

Informes económicos del impacto de la falta de salud y bienestar en el negocio

Identificador de riesgos clave en 4 dimensiones: Física, Emocional, Entorno y Social.

Propuesta de valor que suma al bienestar del empleado basada en ciencia y datos

Dashboard con más de 80 indicadores validados científicamente donde se detallan los resultados para Capital Financiero, Humano, Intelectual y Natural.

Te asesoramos gratis

The Wellbeing Score® Empresas

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Freedom & Flow SL. es el Responsable de Tratamiento, con la finalidad de hacerte llegar nuestra newsletter o de ponernos en contacto contigo porque hayas solicitado información de nuestros productos. La base legítima para tratarlos es tu consentimiento. No existen transferencias de datos, ni cesión a terceros. Tienes derecho de acceso, rectificación, supresión…(sigue leyendo)

Preguntas Frecuentes Respondidas

Es una evaluación científica del estado de bienestar que contratan empresas, hospitales, aseguradoras, etc. para conocer el impacto de este en sus colectivos y diseñar planes de acción basados en datos y medicina personalizada.

Sí. The Wellbeing Score® puede utilizarse para evaluar desde una persona a miles de ellas. También puede lanzarse a diferentes tipos de colectivos de una vez o de forma escalada.

Sí. Si eres empresa solícitala en nuestro asesoramiento gratuito.

Sí. Entre sus indicadores se incluyen los que evalúan el impacto de riesgo psicosocial en los usuarios, pero también otros indicadores relacionados con el impacto de la digitalización, las relaciones sociales, la diversidad o el estado de salud, entre otros.

Sí, sin duda. Con The Wellbeing Score® tendrás una visión mucho más centrada en lo que tus trabajadores, pacientes o asegurados necesitan. La evaluación se preocupa por la percepción 360º de cada persona con respecto a múltiples indicadores que tienen relación con el entorno que le rodea, a nivel personal, profesional y digital. También por sus relaciones sociales dentro y fuera del trabajo. Mucha más información de valor con una sola evaluación.

Los datos demuestran una mejora del 60% anual en la productividad de los trabajadores (hora/persona), reducción del 34% de absentismo y una mejora del 55% en la percepción de bienestar global. El programa Pasaporte digital de hábitos saludables reduce además en un 20% los costes sanitarios directos e indirectos asociados a un mal estilo de vida, aumentando la satisfacción y compromiso del empleado.

El nivel de satisfacción obtiene una puntuación de 8,4 puntos de los 10 posibles en la escala Net Promoter Score (NPS), considerando la experiencia como muy útil o bastante útil en el 92% de los casos. El 100% de los casos considera que este tipo de programas sería importante, bastante importante y muy importante para escoger una empresa donde trabajar.

Freedom & Flow tiene un fuerte compromiso con el uso ético y responsable de los datos. Todos los productos que desarrollamos están bajo el principicio de «Privacidad por diseño» cumpliendo al 100% y de forma proactiva con la GDPR. Si tu empresa no está en un país Europeo sujeto a esta normativa, nuestro equipo jurídico te ayuda en todo el proceso de adaptación para un correcto tratamiento de los datos. Durante la contratación se explica a cada cliente corporativo y a cada usuario cómo será el tratamiento de sus datos de una forma visual, proactiva y fácilmente entendible.

La empresa recibe los datos agregados y anonimizados. Eso sí, segmentados según sus intereses. Reciben además un dashboard muy completo con 80 indicadores con aval científico que estudian todos los riesgos físicos, emocionales, sociales y aquellos relacionados con el entorno que pueden estar afectando a la capacidad de trabajo de nuestra plantilla. También conocerás la previsión de pérdidas de jornadas laborales por estrés o el impacto económico de la falta de bienestar en negocio.
 
El trabajador recibe un completo informe sobre sus hábitos activos y sedentarios, así como una guía útil de microhábitos. Además, con Pasaporte digital de Hábitos Saludables, el programa de medicina preventiva, podrá aportarle al trabajador un programa de prevención adaptado a sus necesidades. La empresa no tiene en ninguno de los casos acceso a estos datos.

A la hora de contratarlo es súper rápido. Puedo lanzar el acceso privado al email de mis trabajadores mañana mismo si quiero.

Si se quiere integrar nuestra web-app en una app corporativa o la intranet, nuestro equipo de tecnología lo hace fácilmente a través de una API.

Habitualmente, el cliente corporativo nos envía el listado de emails corporativos y el tipo de segmentaciones con las que quieren personalizar los resultados (puesto de responsabilidad, años de antigüedad, sede de referencia, ciudad, etc.)

Agendamos una fecha de lanzamiento y preparamos piezas de comunicación que ayudan a la empresa  a motivar a sus personas a regalarse la experiencia. 

Sí. Déjanos tus datos en el formulario y nos ponemos en contacto contigo.

No, ninguna. Aunque recomendamos evaluar anualmente al colectivo para que la potencia predictiva de los resultados nos muestren tendencias anuales por riesgos. Recomendamos combinar The Wellbeing Score® con Healthy Box®